TRABAJO INDIVIDUAL DE INICIATIVA EMPRENDEDORA DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN

TRABAJO INDIVIDUAL DE INICIATIVA EMPRENDEDORA DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN / IES MARGARITA SALAS:

1) Tras enviar tu currículum vitae y la carta de presentación, es probable que tengas que realizar test y pruebas de selección y una entrevista de trabajo. Investiga qué test y pruebas de selección previas podrías realizar y prepara tu entrevista de trabajo para el puesto que más te gustaría tener al terminar tus estudios este curso o en un futuro próximo si deseas continuar con módulos de Formación Profesional o con Bachillerato y estudios universitarios. Para conseguirlo deberás desarrollar los siguientes puntos clave:

a) Qué puesto de trabajo te gustaría desarrollar y cuál sería la empresa dónde te gustaría trabajar.

b) Qué tipo de test y pruebas de selección suelen realizar las empresas a los posibles candidatos a los puestos de trabajo.

c) Busca información sobre los test de inteligencia y de personalidad e indica qué son, qué tipo de preguntas realizan, y señala las razones por las que son necesarios los test de personalidad y los trabajos en los que crees que serían imprescindibles. 

d) Razones que tendrá la empresa para contratarte.

Por supuesto deberás ser puntual, ensayar la entrevista, tener tranquilidad y concentración (la actitud y los gestos son muy importantes en la cita inicial de entrevista de trabajo).

Puedes consultar la página web del INEM del blog de iniciativa emprendedora, actualmente con el nombre SEPE (Servicio Estatal de Empleo Público) o directamente en www.sepe.es (introduciendo cómo hacer entrevistas de trabajo o test en el buscador) y también en www.infojobs.net u otras páginas web.

2)Busca información sobre las teorías X e Y de Mcgregor, y los estilos de dirección autoritario o democrático y contesta:

a)¿Qué características tienen los trabajadores tipo X y los trabajadores tipo Y? ¿Qué estilos de dirección serían más apropiados?

b)Imagina que tuvieras que dirigir una empresa con trabajadores poco cualificados y con escaso interés por el trabajo. ¿Qué estilo de dirección emplearías y qué tipo de trabajadores serían según la teoría de Mcgregor?

FECHA DE ENTREGA: 14 DE MARZO DEL 2014.

FORMA DE ENTREGARLO: DEBERÁ IMPRIMIRLO Y ENTREGARLO EN LA FECHA PREVISTA, QUE SERÁ IMPRORROGABLE.

TRABAJO EN GRUPO DE INICIATIVA EMPRENDEDORA DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN

TRABAJO EN GRUPO DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN:
INICIATIVA EMPRENDEDORA. IES MARGARITA SALAS.

1)Deberéis entrar en la página web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuyo enlace podrás encontrar en el blog de Iniciativa emprendedora, y elegiréis el apartado documentación, y en el buscador tecleais la palabra mobbing y pulsáis enter. Encontrareis 24 documentos que os permitirán contestar a las siguientes preguntas:

a)¿Qué es el MOBBING?

b)¿Qué comportamientos de los directivos pueden ser considerados como mobbing?

c)¿Qué efectos negativos pueden tener sobre las víctimas el acoso en el trabajo?

d)¿Qué haríais ante una situación de Mobbing, suponiendo que el puesto de trabajo es imprescindible para vosotros?

2)Consultad la página web de emprendedores que encontraréis en el blog de la asignatura y tendréis que elegir una idea de negocio, justificando por qué pensáis que podría tener éxito. Deberéis elegir la forma jurídica, el nombre de la empresa, el número de socios, el capital social, el número de empleados y el lugar dónde estará la empresa.

3) Las cooperativas como forma societaria en España suelen tener la dimensión de PYMEs, por su gestión democrática y por sus objetivos sociales. Sin embargo, existe en España un caso excepcional, el grupo Mondragón de cooperativas. Utiliza el enlace del blog o entra directamente en la página web del grupo de cooperativas de Mondragón para contestar a las siguientes preguntas:

a) ¿Cómo se fundó el grupo Mondragón? ¿Quién fue D. José María Arizmendiarrieta?

b) Indica 5 cooperativas del Grupo Mondragón.

c) El grupo Mondragón es una gran empresa multinacional con plantas de producción en muchos países. Señala en qué países desarrolla su actividad y cuántos trabajadores tiene contratados en la actualidad.

d) Busca información sobre la cooperativa FAGOR, actualmente en concurso de acreedores: Año de constitución de la cooperativa, municipio donde tiene sus factorías, lineas de producción, número de empleados que tenía, deudas que acumulaba y cualquier otro dato relevante.

FECHA DE ENTREGA: 14 DE MARZO DEL 2014.

FORMA DE ENTREGARLO: DEBERÁN ENVIARLO POR CORREO ELECTRÓNICA AL CORREO ELECTRÓNICO econofel@gmail.com EN LA FECHA PREVISTA IMPRORROGABLE.