TRABAJO EN GRUPO DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN DE INICIATIVA EMPRENDEDORA

TRABAJO EN GRUPO DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN:

1)Debereis entrar en la página web del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, cuyo enlace podrás encontrar en el blog de Iniciativa emprendedora, y elegiréis el apartado documentación, y en el buscador tecleais la palabra mobbing y pulsais enter. Encontrareis 24 documentos que os permitirán contestar a las siguientes preguntas:
a)¿Qué es el MOBBING?
b)¿Qué comportamientos de los directivos pueden ser considerados como mobbing?
c)¿Qué efectos negativos pueden tener sobre las víctimas el acoso en el trabajo?
d)¿Qué haríais ante una situación de Mobbing, suponiendo que el puesto de trabajo es imprescindible para vosotros?

2) Imaginad que habéis creado una empresa en la forma jurídica más habitual en España, una sociedad de responsabilidad limitada. El grupo deberá elegir el nombre de la empresa y el objeto social (a qué se dedica) y tendrá que elaborar una carta comercial de oferta de tus productos a un cliente, para conseguir mejorar las ventas.

3)Consultad la página web de emprendedores que encontraréis en el blog de la asignatura y tendréis que elegir una idea de negocio, justificando por qué pensáis que podría tener éxito. Deberéis elegir la forma jurídica, el nombre de la empresa, el número de socios, el capital social para constituirla, y el lugar dónde estará la empresa.

4) Las cooperativas como forma societaria en España suelen tener la dimensión de PYMEs, por su gestión democrática y por sus objetivos sociales. Sin embargo, existe en España un caso excepcional, el grupo Mondragón de cooperativas. Utiliza el enlace del blog o entra directamente en la página web del grupo de cooperativas de Mondragón para contestar a las siguientes preguntas:
a) ¿Cómo se fundó el grupo Mondragón? ¿Quién fue D. José María Arizmendiarrieta?
b) Indica 5 cooperativas del Grupo Mondragón.
c) El grupo Mondragón es una gran empresa multinacional con plantas de producción en muchos países. Señala en qué países desarrolla su actividad y cuántos trabajadores tiene contratados en la actualidad.





FECHA DE ENTEGA: 8 DE MARZO DEL 2011.
FORMA DE ENTREGARLO: DEBERÁN ENVIARLO POR CORREO ELECTRÓNICA AL CORREO ELECTRÓNICO bernardofel@gmail.com EN LA FECHA PREVISTA IMPRORROGABLE.

TRABAJO INDIVIDUAL DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN DE INICIATIVA EMPRENDEDORA

TRABAJO INDIVIDUAL DE INICIATIVA EMPRENDEDORA DE LA SEGUNDA EVALUACIÓN:

1) Tras enviar tu currículum vitae y la carta de presentación, es probable que tengas que realizar una entrevista de trabajo, y realizar test y pruebas de selección. Prepara tu entrevista de trabajo para el puesto que más te gustaría tener al terminar tus estudios este curso o en un futuro próximo si deseas continuar con módulos de Formación Profesional o con Bachillerato y estudios universitarios, e investiga qué test y pruebas de selección podrías realizar. Para conseguirlo deberás desarrollar los siguientes puntos clave:
a)Qué puesto de trabajo te gustaría desarrollar y cuál sería la empresa dónde te gustaría trabajar.
b)Qué tipo de test y pruebas de selección suelen realizar las empresas a los posibles candidatos a los puestos de trabajo.
c)Razones que tendrá la empresa para contratarte.
Por supuesto deberás ser puntual, ensayar la entrevista, tener tranquilidad y concentración (la actitud y la gestualidad son muy importantes en la cita inicial de entrevista de trabajo).

Puedes consultar la página web del INEM del blog de iniciativa emprendedora, actualmente con el nombre SEPE (Servicio Estatal de Empleo Público) o directamente en www.sepe.es donde podrás encontrar información en Empleo y Formación/Mejora de las oportunidades de empleo/Información multimedia de apoyo para la búsqueda de empleo/Pruebas de selección, entrevista: concertar cita, cómo buscar trabajo y cómo usar internet.

2)Busca información sobre las teorías X e Y de Mcgregor, y los estilos de dirección autoritario o democrático y contesta:
a)¿Qué características tienen los trabajadores tipo X y los trabajadores tipo Y? ¿Qué estilos de dirección serían más apropiados?
b)Imagina que tuvieras que dirigir una empresa con trabajadores poco cualificados y con escaso interés por el trabajo. ¿Qué estilo de dirección emplearías y qué tipo de trabajadores serían según la teoría de Mcgregor?

FECHA DE ENTREGA: 8 DE MARZO DEL 2011.
FORMA DE ENTREGARLO: DEBERÁ IMPRIMIRLO Y ENTREGARLO EN LA FECHA PREVISTA, QUE SERÁ IMPRORROGABLE.